핵심과제
해맑은 천사의 웃음, 따사로운 배려, 편암함을 느낄 수 있는 이 곳은 사회적기업 그라나다입니다.
사원과 종사자가 안전하게
근로할 수 있는 근로 환경 구축
  • · 안전점검 시스템 마련
  • · 원활한 시설운영을 위한 운영 규정 마련
  • · 외부 지원 인력의 업무 배치 통한 업무 효율화
  • · 보호고용 서비스 과정도 체계화
  • · 커피 전문기업으로 설비구축
사원의 역량강화를 위한
직무훈련 강화
  • · 발달장애인의 직무 기능 강화
  • · 커피기업의 전문인력 양성
  • · 센터 사원 신규고용시 카페, 로스팅 직무배치 개발
사람의 가치를 소중히 여기며
자기발전과 비전이 생동하는
조직 만들기
  • · 환경의 변화, 사원의 변화에 대처하기
  • · Hospitaler 양성 계획 수립 및 평가
  • · 중간관리자 역량강화
  • · 센터 운영에 부합한 인사고과 시스템 구축
근로 사원의 욕구와 권리에
기반한 직업훈련 실시
  • · 사원과 종사자, 지원인력 소통 시스템 구축
  • · 외부지원인력 전문화된 사원 지원체계 구축
지역사회와 함께 하는
재활 서비스 구축
  • · 당사자 욕구에 기반한 지역사회중심의 서비스 체계 구축
부서별 소통체계 구축
  • · 종사자간에 소통하는 시스템 구축
  • · 중간관리자 시스템 구축
센터와 유관기관의 동반성장 구축
  • · 윤리경영의 제도화(혹은 정착)
  • · 후원자 관리 유지
  • · 외부 자원을 활용한 내부 환경 개선 및 사업 활성화
안정적 근로 유지를 위한
안정적 생산 활동
  • · 생산성 강화 및 판로확대